Die Themen:
-Was sind betriebsbedingte Kündigungsgründe?
-Was bedeutet die Pflicht zur Suche nach einer Weiterbeschäftigungsmöglichkeit?
-Wie erfolgt die Sozialauswahl in Frankreich?
-Wie ist Personalvertretung in das Verfahren einzubinden?
-Worauf ist bei der Verhandlung des Sozialplans bei Massenentlassungen zu achten?
-Mit welchen Kosten ist bei Restrukturierungen in Frankreich zu rechnen?
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Teilnahme kostenlos – Anmeldung erforderlich
