In der Provinz Ontario ist nach einem Urteil des Divisional Court die globale Lohnsumme eines Arbeitgebers bei der Berechnung der Abfindungsschwelle heranzuziehen.
Das kanadische Arbeitsrecht wird geregelt durch Bundesrecht und auf Ebene der einzelnen Provinzen und Territorien. Anders als in Deutschland liegt die Regelungskompetenz in diesem Rechtsbereich allerdings hauptsächlich bei den Provinzen und Territorien.
Bitte folgen Sie dem Link für weitere Informationen u. a. dem Employment Standard Act 2000 (ESA).
