Lohn- und Lohnnebenkosten - Dänemark

Kopenhagen (gtai) - Die Lage auf dem dänischen Arbeitsmarkt ist geprägt durch eine hohe Erwerbsquote, hohe Löhne und Gehälter, ein gutes Ausbildungsniveau der Mitarbeiter, eine hohe Mobilität der Beschäftigten und eine im internationalen Vergleich recht geringe Arbeitslosenrate. Die dänischen Beschäftigten gelten als flexibel und leistungsbereit. Die Arbeitsmobilität wird durch liberale Kündigungsregeln flankiert. Weitere Informationen unter http://www.gtai.de, Datenbank Länder und Märkte.