Jakarta (GTAI) - Ein klassisches Billiglohnland ist Indonesien nicht mehr. Dennoch liegen selbst im wirtschaftlich wohlhabenden Westen der Insel Java die gesetzlichen Mindestlöhne in einigen Gemeinden bei umgerechnet nur 100 Euro. Die Firmen sorgen sich daher mehr um die niedrigen Ausbildungsstandards und die rigiden Arbeitsgesetze. Diese sehen bei einer Kündigung Abfindungen von bis zu 32 Bruttomonatslöhnen vor. Die Gerichte entscheiden dabei oft zu Ungunsten der Arbeitgeber.
Indonesien
Lohn- und Lohnnebenkosten - Indonesien
Quelle: GTAI


