Usbekistan lockt mit niedrigen Löhnen und jungen motivierten Arbeitskräften / Anhaltend hohe Arbeitslosigkeit
Von Jens Uwe Strohbach
Taschkent (gtai) - Geringe Lohnkosten, ein relativ liberales Arbeitsrecht sowie ein großes Angebot an jungen und motivierten Arbeitskräften zählen in Usbekistan zu den Standortvorteilen, die sich ausländischen Investoren bieten. Die Suche nach qualifizierten Fachkräften gestaltet sich jedoch aufgrund von Defiziten in der Ausbildung und der anhaltenden Abwanderung vieler Spezialisten ins Ausland nicht einfach.
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