Das ukrainische Arbeitsrecht steht vor einer umfassenden Reform. Der Entwurf bringt mehr Flexibilität, aber auch neue Anforderungen für Unternehmen.
- Wichtige Grundprinzipien im Überblick
- Klare Definition des Arbeitsverhältnisses
- Mehr Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Neue Ansätze zur Streitbeilegung
- Vorbereitungen treffen
Die Novelle des Arbeitsgesetzes ist ein wichtiger Bestandteil des Beitrittsprozesses der Ukraine zur Europäischen Union (EU). Sie orientiert sich an über 30 EU-Richtlinien sowie an den Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Moderne arbeitsrechtliche Grundprinzipien sollen überholte sowjetische Strukturen ablösen.
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