Auf Frankreich konzentriert sich der mit Abstand größte Anteil der deutschen Auslandslieferungen. Dieses umfangreiche Geschäftspotenzial direkt vor der Haustür bietet auch kleinen und mittelständischen Unternehmen interessante Geschäftschancen. Viele deutsche Unternehmen organisieren ihren Vertrieb in Frankreich über eine eigene Vertriebsniederlassung oder über einen Vertriebsmitarbeiter. Für die Gestaltung von Arbeitsverträgen mit Mitarbeitern in Frankreich kommen zwingend sämtliche Schutzvorschriften des französischen Arbeitsrechts zur Anwendung. Da sich das französische Arbeitsrecht in vielen Regelungsfeldern vom deutschen Arbeitsrecht unterscheidet, kommt es immer wieder zu Fragen hinsichtlich des Abschlusses, der Ausführung und v. a. der Beendigung von Arbeitsverträgen. ...
