Die Themen:
- Wie kann man Mitarbeiter in Frankreich rechtssicher anstellen und entlassen?
- Wo liegen die Besonderheiten des französischen Arbeitsrechts (Probezeit, Befristung, Tarifvertrag, Kündigung)?
- Welche Aspekte sind bei Restrukturierungen ausschlaggebend?
- Was sind die neuesten Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung?
- Worauf ist bei Einrichtung und Umgang mit der Personalverwaltung („CSE“) zu achten?
Für weitere Informationen und Anmeldung klicken Sie bitte auf den Link
Early Bird Tarif bis 03.02.2023 EUR 195,00 – Anmeldung erforderlich
