Die Themen :
• Auswirkungen der Ausgangssperre auf den Arbeitsvertrag
• Quarantäne und Lohnfortzahlung
• Was ist beim Homeoffice zu berücksichtigen?
• Zwangsurlaub und Abfeiern von Überstunden
• Umgang mit Arbeitsverweigerungen von Arbeitnehmern
• Möglichkeiten zur Überbrückung von finanziellen Engpässen
• Anpassung des Document unique d’évaluation des risques
• Einbeziehung des Betriebsrats (CSE) ins Krisenmanagement
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Teilnahme kostenlos – Anmeldung erforderlich
