Die Themen:
-Ist die Gründung einer französischen Niederlassung erforderlich?
-Können deutsche Arbeitsverträge für Frankreich übernommen werden?
-Worauf ist bei der Verhandlung von Gehältern zu achten?
-Welche Kosten kommen auf den Arbeitgeber zu?
-Kann der Mitarbeiter durch Probezeit oder Befristung getestet werden?
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Teilnahme kostenlos – Anmeldung erforderlich
