Jede Mitarbeiterentsendung in ein europäisches Ausland bringt bürokratische Hürden. Eine einheitliche europäische Regelung gibt es nicht, was die Sache zusätzlich erschwert. Das leistende Unternehmen sollte sich so früh wie möglich mit den länderspezifischen Regelungen auseinander setzen, insbesondere mit der verpflichtenden Meldung über das online Portal SIPSI.
Erbringen Sie als Unternehmer Dienstleistungen im Ausland und haben Fragen, wenn es um die Entsendung von Mitarbeitern oder um die Planung eines Einsatzes nach Frankreich geht?
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