Die Seminarteilnehmer/-innen erhalten einen praxisnahen Überblick über die Unterschiede zwischen den Kulturen und wie man diese produktiv für sich nutzen kann. Dabei liegen die Schwerpunkte auf den Themen Führungsstile, Arbeit in interkulturellen Teams und Verhandlungsführung. Darüber hinaus werden interkulturelle Konfliktsituationen behandelt. Neben der praxisnahen Vermittlung theoretischer Inhalte. werden anhand von praktischen Fallbeispielen und ggfls. eigener Erfahrungen neue Handlungsoptionen gemeinsam erarbeitet.
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