Die kulturellen Unterschiede zwischen Japan und Deutschland könnten größer kaum sein. Angefangen bei der ersten Kontaktaufnahme für den Markteintritt, über Kommunikation bis hin zur Betriebsorganisation und Entscheidungsfindung erwarten den deutschen Kooperationspartner eine Vielzahl von Stolpersteinen und kulturellen Problemen.
Der Schwerpunkt des Seminars liegt einerseits in der Wissensvermittlung über die japanische Geschäftskultur (in Form von Präsentation, Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Videos, etc.), andererseits werden in eingebauten Workshops mögliche „Aktionen & Ideen“ für Ihr Unternehmen entworfen. So werden Theorie und Praxis optimal verbunden. Der Seminarteilnehmer kann nicht nur sein Wissen über die japanische Geschäftswelt erweitern, sondern hat am Ende des Seminars auch einige handfeste Maßnahmen oder Ideen, die er für sein Unternehmen umsetzen kann. Im Seminar werden Rollenspiele, Quiz und andere Lernmethoden eingesetzt.
