Leistungsmanagement in internationalen Teams

"Leistungsmanagement in internationalen Teams"Was wir alle schon gesehen haben:Wenn multinationale Teams Schwierigkeiten haben zusammenzuarbeiten, folgt meist reflexartig ein interkulturelles Training. In diesen Trainings werden kulturhistorische Hintergründe beleuchtet, allgemeine Kommunikationsregeln der betreffenden Kulturen analysiert und der Umgang miteinander geübt.Internationale Zusammenarbeit• Was sind typische Schwierigkeiten?Verschiedene Fallbeispiele:Deutschland – IndienDeutschland – JapanDeutschland – EuropaDeutschland – USA• Woher kommen diese Schwierigkeiten?Leistungssysteme und ihre Erfassung• Wie können Leistungssysteme in Unternehmen beschrieben werden?• Wie sieht eine Führungslandkarte aus?• Wie können wir Leistung besser steuern?Leistung in internationalen Teams• Wie entstehen Führungslandkarten für internationale Teams?• Wie werden diese Führungslandkarten hilfreich eingesetzt?Im Anhang finden das komplette Programm, die Referentinnen und die Anmeldung.