Programm des Webinars
- Formalitäten bei der Einstellung eines Mitarbeiters in Frankreich: Kann ein Mitarbeiter trotz der Abwesenheit einer Tochtergesellschaft in Frankreich eingestellt werden?
- Kann Die Anwendung des deutschen Rechts vereinbart werden?
- Welche sind die Formalitäten bei der Einstellung eines Arbeitnehmers in Frankreich?
- Art des Arbeitsvertrages in Frankreich: befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag in Frankreich ? „Cadre“ / „non-Cadre“ in Frankreich ?
- Arbeitsvertragsbedingungen in Frankreich: wie lange dauert die Probezeit in Frankreich?
- Was ist der Inhalt eines Arbeitsvertrages in Frankreich?
- Aufwand bei Einstellung eines Mitarbeiters in Frankreich: Wie hoch ist Mindestlohn in Frankreich?
- Wie hoch sind die Sozialabgaben und Einkommensteuer in Frankreich?
- Gibt es administrative Kosten bei der Einstellung eines Mitarbeiters in Frankreich?
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Teilnahme kostenlos – Anmeldung erforderlich
