Die USA - das Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Für deutsche Unternehmen, die kurz- oder auch langfristig Mitarbeiter in die USA entsenden, beispielsweise für die Installation einer Maschine beim Kunden oder den Kick-Off eines Projektes in der eigenen Tochtergesellschaft, gilt das allerdings nur bedingt. Für die Einreise in die USA existieren zahlreiche unterschiedliche Visumsarten, die an verschiedenste Bedingungen und Voraussetzung geknüpft sind. Welches ist das richtige und welche steuerlichen Konsequenzen impliziert die Entsendung? Worauf muss bei der Gehaltsabrechnung geachtet werden und welche sozialversicherungsrechtlichen Aspekte sind relevant?
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