Nach fast 10jähriger Überarbeitung ist die Re-Kodifizierung des Bürgerlichen Gesetzbuches und des Handelsgesetzbuches in einem neuen Gesetzbuch inhaltlich abgeschlossen. Das neue Gesetz wurde vom Parlament verabschiedet und es wird erwartet, dass es wie geplant am 1.1.2014 in Kraft treten wird. Der Rücktritt des tschechischen Premierministers im Juni 2013 und die ungeklärte Frage der Regierungsneubildung haben jedoch noch einmal Zweifel an diesem Termin aufkommen lassen. Leider haben in Tschechien tätige Unternehmen in jüngerer Vergangenheit bereits Erfahrungen mit einer kurzfristigen Verabschiedung wichtiger Gesetzesnovellierungen gemacht und haben stets gut daran getan, auf alle Eventualitäten vorbereitet zu sein (so wussten die tschechischen Unternehmen noch wenige Tage vor dem Jahreswechsel 2012 nicht, welche Steuersätze bei der Mehrwertsteuer ab dem 1.1.2013 gelten würden und mussten daher zwei Systemvarianten vorhalten). Deshalb ist es ratsam sich auch auf dem weiten Feld des Zivil-, Handels- und des Gesellschaftsrechts rechtzeitig über die anstehenden Veränderungen zu informieren!
Doch was ändert sich konkret? Welche Bereiche in der Gesetzgebung sind betroffen? Welche Erfordernisse bringen die neuen Regelungen für die Unternehmen mit sich? Gibt es Übergangsregelungen, die es den Unternehmen erleichtern, sich mit den neuen Gesetzen und Regelungen umzugehen?
