Top-Management-Workshop „Vom Verwalter zum Gestalter"

Mitglieder des Top-Managements, die für die Erreichung der Firmenziele und Werte über ihren Führungskreis verantwortlich sind, und die einmal innehalten wollen, um ihre mittelfristigen persönlichen Ziele und Strategien zu überdenken – und hierbei den vertraulichen Austausch mit Gesprächspartnern auf Augenhöhe suchen. Führungskräfte, die z. B.

• aus einem naturwissenschaftlichen oder technischen Hintergrund kommen und sich Führungswissen aneignen wollen, das einer sich radikal verändernden Arbeitswelt und Unternehmenskultur Rechnung trägt;
• sich in einem Kulturraum bewegen(CE/CEE Region; internationales Team in CZ; virtuelle Teams international), in dem ihre bisher erprobten Strategien an die Grenzen der Wirksamkeit stoßen;
• einen Masterplan für die eigene Karriere im bzw. nach dem „Außenposten“ weit weg von der Zentrale erarbeiten wollen;
• sich nach innerbetrieblichen und personellen Veränderungen mit den neuen Chancen ihrer Rolle auseinandersetzen und diese maximal nutzen wollen;
• die Denk- und Verhaltensweisen reflektieren möchten, über die sie als Führungskraft und Kontextgestalter für weite Kreise im Unternehmen maßgeblich mitgestalten.