Die Themen:
-Wie kann man Mitarbeiter in Frankreich rechtssicher anstellen und entlassen?
-Wo liegen die Besonderheiten des französischen Arbeitsrechts (Probezeit, Befristung, Tarifvertrag, Kündigung)?
-Welche Aspekte sind bei Restrukturierungen ausschlaggebend?
-Was sind die neuesten Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung?
-Worauf ist bei Einrichtung und Umgang mit der Personalverwaltung („CSE“) zu achten?
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kostenpflichtiges 2-Tagesseminar
