Zentrale Themen
- Kündigung und Massenentlassung
- Beschäftigungssicherungszuschüsse und Pflicht zur Erhaltung von geförderten Arbeitsstellen
- Recht der Arbeitnehmer auf Home-Office-Arbeit binnen zwei Monate nach Widerruf der Notlage
- Tägliche Behandlung eines kranken Familienmitglieds bis Wiedereröffnung von Schulen und Kindergärten
- Planung von Arbeitsschichten und besondere Bestimmungen zum Arbeitszeitkonto
- Wiederbetrieb der Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit Wohnsitz im Ausland.
