Die Themen :
• Wie stellen sich Mitarbeiter in Frankreich Work-Life-Balance vor?
• Auf welche Gestaltungsmöglichkeiten (Arbeitsdauer, Home-Office, Dienstreisen, IT-Tools) kann der Arbeitgeber zurückgreifen?
• Gesundheitsschutz der Mitarbeiter in Frankreich: Was muss der Arbeitgeber vorsehen? Worauf kann der Mitarbeiter bestehen?
• Das Risiko vor dem Arbeitsgericht
• Konkrete Praxistipps
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Teilnahme kostenlos – Anmeldung erforderlich
