In diesem für Europäer konzipierten Programm, lernen Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre japanischen Kollegen besser zu verstehen und einzuschätzen, um dadurch effizienter kommunizieren und arbeiten zu können.
Zielgruppe: Europäer, die mit japanischen Kollegen oder Geschäftspartnern zusammenarbeiten.
Es gibt keine besonderen Teilnahmevoraussetzungen für dieses Training. Wir empfehlen aber, dass die Teilnehmer bereits mindestens ein halbes Jahr Arbeitserfahrung im Unternehmen haben sollten, um den vollen Nutzen aus dem Training zu ziehen.
Programm:
- wichtige Fakten über Japan und ihr Einfluss auf soziale Eigenschaften der Japaner
- Schlüsselkonzepte der japanischen Kultur (z.B. Gruppen-Orientierung, Hierarchie, Harmoniestreben, die Begriffe honne/tatemae)
- signifikante Unterschiede in den Geschäftskulturen Japans und Europas (Meetings, Entscheidungsfindung, Verhandlungsstil, Knüpfen von Kontakten, Beförderungssystem etc.)
- die Arbeit in einem japanischen Unternehmen in Europa (Wie sehen uns die Japaner und welche Erwartungen stellen sie an uns?)
- Case Studies
- Kommunikation (Merkmale, Rollenspiele und empfohlene Vorgehensweisen)
- Protokoll und Geschäftsgepflogenheiten
- Q&A
- Der Trainer wird konkrete Beispiele und eigene Erlebnisse aus Japan und japanischen Unternehmen vor Ort anführen, um das Besprochene zu illustrieren.
